RDC : 2000 jeunes en mobilité réduite intègrent la fonction publique, une avancée majeure vers l’inclusion
Après plusieurs années de plaidoyer et de mobilisation pour l’inclusion des personnes vivant avec handicap, la République Démocratique du Congo franchit une étape historique. Le lundi 28 juillet 2025 marque le début officiel de l’intégration de 2000 jeunes handicapés dans l’administration publique Congolaise.
Cette mesure, saluée par les organisations de défense des droits des personnes handicapées, constitue une réponse concrète aux revendications portées depuis longtemps en faveur d’une participation effective des personnes handicapées à la gouvernance nationale.
« Le chemin vers l’inclusion est enfin en train de s’ouvrir. Ce jour est une victoire collective pour tous ceux qui se battent pour une société plus juste et équitable », a déclaré Luc, ambassadeur pour l’inclusion en RDC.
Ce programme d’intégration est le fruit d’une volonté politique affirmée, incarnée par le ministère des personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables en partenariat avec la Présidence de la République Démocratique du Congo. Il vise non seulement à favoriser l’accès à l’emploi public, mais aussi à briser les stéréotypes et les barrières qui excluent encore de nombreux Congolais vivant avec handicap du tissu social et économique du pays.
Les bénéficiaires de cette initiative seront déployés dans divers ministères et services publics à travers le pays, en fonction de leurs compétences et qualifications. Plusieurs structures d’accompagnement ont également été mises en place pour assurer leur insertion professionnelle dans les meilleures conditions.
Cet engagement en faveur de l’inclusion s’inscrit dans les objectifs de développement durable (ODD), notamment l’ODD 10 relatif à la réduction des inégalités, et représente un signal fort de la RDC vers une société plus inclusive et égalitaire.
Diddy MASTAKI
